بعد مرور تسع سنوات على إطلاقها، تستقبل “رؤية السعودية 2030” عامها العاشر بخطى واثقة وثابتة، بحيث بدأت ملامحها تتبلور بوضوح في مختلف المؤشرات والقطاعات. فلم يعد النمو الاقتصادي مجرد إحصائيات في التقارير، بل أصبح واقعاً حقيقياً وملموساً. كما لم يعد تنويع الاقتصاد خياراً مطروحاً، بل تحول إلى مسار استراتيجي راسخ تمضي به المملكة بقيادة حكيمة، وخطوات مدروسة وعزيمة متجددة لا تعرف التوقف ولا تعترف بالمستحيل.
الشباب والمرأة: قادة التحول
تواصل “رؤية المملكة” تحفيز عجلة الإنجاز، وهي على مشارف اختتام مرحلتها الثانية (2021- 2025)، التي اتسمت بسنوات من العمل الدؤوب والإنجازات المتتالية. ووفقاً للتقرير السنوي لـ “رؤية السعودية 2030” لعام 2024، يتبيّن بوضوح أن المملكة بدأت تجني ثمار هذه الرؤية، بحيث حققت المبادرات والمشاريع المنبثقة عنها تقدماً ملحوظاً على مختلف الأصعدة. وقد تجسّد هذا التقدّم في سلسلة من الأرقام والمؤشرات التي تؤكد نجاح مسار التحول الوطني، وتُسهم في رسم ملامح مستقبل أكثر ازدهاراً وتنوعاً للمملكة.
وفي سياق تعليقه على هذا التقدّم، أفاد مصدر موثوق موقع “لبنان الكبير” بأن هذا النجاح يُمثّل علامة فارقة في مسيرة المملكة الطموحة وطويلة الأمد. وأكّد أنّ هذا التميّز يُقوّي الإصرار والعزيمة، ويرتقي بمستوى الطموحات والتحديات المستقبلية، وفي مقدمها تنظيم معرض “إكسبو 2030” في الرياض واستضافة المملكة بطولة “كأس العالم 2034”.
كما أوضح المصدر أن ولي العهد الأمير محمد بن سلمان يضع التعليم والاستثمار في الشباب في صميم رؤيته للمستقبل، إيماناً منه بأن الشباب يشكّلون حجر الأساس لأي تحول مستدام. وانطلاقاً من هذه القناعة، يُولي اهتماماً خاصاً بجيل ألفا (Generation Alpha) وجيل زد (Generation Z)، باعتبارهما المحرك الرئيسي لهذا التحول، لما يمتلكانه من طاقات متجددة وطموحات قادرة على تجاوز التحديات التقليدية. وتأكيداً لذلك، فإنه بحلول العام 2030، سيبلغ مواليد العام 2010، أي جيل Alpha، سن العشرين، ليصبحوا في موقع التأثير والمشاركة الفاعلة في بناء المستقبل، لا مجرد متلقّين له. ومن هنا، تحرص المملكة على توفير بيئة تعليمية وتربوية متكاملة تُعنى بصقل المهارات، وتنمية القدرات، وصناعة القادة وروّاد الابتكار.
وعن دور المرأة في مسيرة التحول في المملكة، شدّد المصدر على أن قرار تمكين المرأة بدأ منذ سنوات، بحيث تم اتخاذ خطوات استراتيجية بعيدة المدى لتعزيز دورها. واليوم، أصبحت المرأة السعودية شريكاً استراتيجياً فاعلاً في صنع القرار وركيزة أساسية في قيادة مسيرة التحول الوطني. إذ تتولى مناصب قيادية ورفيعة المستوى، وقد أثبتت جدارتها وكفاءتها في مختلف المجالات، مساهمةً بفاعلية في تحقيق الأهداف الوطنية ودفع عجلة التقدم والتطوير والتنمية في المملكة.
إنجازات تتحدّث
بالعودة إلى بيانات التقرير، يتضح أنه من أصل 374 مؤشراً، تم تحقيق 93 في المئة من المؤشرات المفعّلة، سواء بصورة كاملة، أو تجاوزت مستهدفاتها المرحلية، أو اقتربت من تحقيقها. وقد تم إنجاز 299 مؤشراً بصورة كاملة، من بينها 257 مؤشراً تجاوز مستهدفه السنوي، بينما اقترب 49 مؤشراً آخر من تحقيق أهدافه بنسبة إنجاز تراوحت بين 85 و99 في المئة.
وعلى صعيد المبادرات، بلغت نسبة المبادرات المكتملة أو التي تسير ضمن المسار الصحيح نحو تحقيق الأهداف 85 في المئة من إجمالي 1502 مبادرة أُطلقت منذ بداية الرؤية. وقد اكتملت 674 مبادرة، في حين تسير 596 مبادرة أخرى في الاتجاه السليم نحو تحقيق مستهدفاتها.
تقدّم يفوق التوقعات
أما على المستوى الاقتصادي والاجتماعي، فانخفض معدل البطالة إلى 7 في المئة في الربع الرابع من العام 2024، محققاً المستهدف قبل موعده، مقارنةً بأكثر من 12 في المئة عند بدء الرؤية في العام 2016. وفي قطاع السياحة، تجاوز عدد الزوار 116 مليون سائح، متقدماً على مستهدفات 2030. وفي مجال جذب الاستثمارات، نجحت وزارة الاستثمار في استقطاب 571 مقراً إقليمياً لشركات أجنبية بنهاية العام 2024، متجاوزةً الهدف المحدد.
وعلى صعيد التحول الرقمي، أحرزت المملكة تقدماً ملحوظاً بحلولها في المركز السادس عالمياً في تطور الحكومة الرقمية. كما تجاوز عدد المتطوعين في العام 2024 حاجز الـ 1.23 مليون متطوع، وهو رقم يتخطى مستهدف الرؤية. وفي قطاع الإسكان، اقتربت نسبة تملك الأسر السعودية من تحقيق الهدف، بوصولها إلى 65.4 في المئة.
تمكين وصدارة
الى ذلك، يُعد مؤشر مشاركة المرأة في سوق العمل أحد أبرز الأهداف التي تضمنتها وثيقة “رؤية السعودية 2030″، بحيث استهدفت المملكة رفع نسبة المشاركة إلى 30 في المئة بحلول العام 2030. ومع انطلاق سلسلة من الاصلاحات الاقتصادية والاجتماعية التي عكست التزام المملكة بتمكين المرأة وتعزيز دورها في التنمية الوطنية، شهدت نسب المشاركة في سوق العمل ارتفاعاً ملحوظاً وبوتيرة متسارعة، حتى تحقق الهدف قبل موعده بعشر سنوات، بحيث بلغت نسبة مشاركة المرأة 30 في المئة في العام 2020، وهو إنجاز مبكر يُعد من أبرز المعالم في مسيرة التحول الوطني.
وقد شكّل هذا النجاح دافعاً لتحديد هدف جديد يتمثل في رفع نسبة مشاركة المرأة إلى 40 في المئة بحلول العام 2030، تأكيداً لاستمرار التمكين وتوسيع نطاق الفرص المتاحة.
طموح بلا حدود
لطالما أكدت المملكة العربية السعودية أن الطموحات لا تنتهي عند تحقيق أي رؤية، بل يتحول كل إنجاز إلى دافع للاستمرار نحو تحقيق أهداف أكبر. فالنجاح في “رؤية 2030” ليس المحطة الأخيرة، بل هو بداية جديدة مليئة بالتحديات والطموحات المتزايدة. وما بعد العام 2030 يُمثل انطلاقة نحو مرحلة أوسع من الريادة والتميّز العالمي، بحيث تُرسم رؤى أكثر طموحاً في مسيرة تنموية مستمرة تتجدد مع كل إنجاز، وتتسع لتصل إلى آفاق أبعد وأشمل.
